executive coaching
 leiderschap organisatiepsychologie zelfbeeld

Voor succes in werk situaties zijn psychologische kwaliteiten essentieel. ​Werkgevers kiezen voor psychologische coaching van waardevolle medewerkers om te voorkomen dat ze uitvallen. Ondernemers, managers, bestuurders en professionals vragen hulp voor zichzelf...
Balans tussen werk en privé
Beter communiceren
De eigen stijl van leidinggeven
Grenzen kunnen stellen
Het eigen zelfbeeld
Omgaan met conflicten
Overspannenheid, Stress & Burn-out
Psychologische coaching van managers

Het eigen zelfbeeld

Je loopt vast, dreigt burn-out te raken, bent op zoek naar balans en hebt behoefte aan professionele begeleiding. Je wilt achter je echte drijfveren komen, zou graag je hart volgen maar voelt de druk van de dagelijkse verantwoordelijkheden. Je mist een duidelijke missie in je leven, het ontbreekt je aan inspiratie en zingeving. Je wilt meer zelbewustzijn, zelfvertrouwen, zelfrespect en autonomie.
​​Werkstress en Burn-out
Omgaan met verlies​
​Relaties op het werk​
Balans werk/ privé
Psychologisch en bedrijfskundig
Zorgvuldig, persoonlijk en zakelijk

Psychologie van leiderschap

Je beschikt over kennis, ervaring, technische, creatieve en commerciële kwaliteiten. Maar zoekt betere psychologische vaardigheden...

​Analyseren van stress situaties. 
Begrijpen welke stijl bij je past.
Conflicten analyseren en oplossen.
Disfunctioneel gedrag bijsturen.
Effectief comuniceren.
Emotiemanagent
Functioneel samenwerken.
Kritiek incasseren.
Omgaan met macht.
Ontspannen en assertief optreden. 
​Psychologisch inzicht.
Zorgvuldig beoordelen. 

een afspraak maken?

Psycholoog Michiel Thissen​ heeft ervaring met psychologische coaching, human resources én marketing. Hij kan de verbinding leggen tussen menselijk gedrag en de organisatie. Hij biedt een veilige omgeving om te ontwikkelen en te leren. Er is veel ruimte om actuele incidenten en situaties in te brengen. Het doel is: zelfinzicht en functioneel gedrag te ontwikkelen. Met als resultaat... meer zelfbeheersing; beter contact met mensen; beter sturen en meer ontwikkeling.
06 - 50 632 433
 ​michiel@mythosconsultancy.nl