Executive Coaching
Gooi Hilversum Amersfoort Utrecht

---

Doelen van psychologische coaching zijn vaak het vergroten van je persoonlijke effectiviteit of het onderhouden van betere relaties (zakelijk of privé). Belangrijk zijn ook een realistische zelfacceptatie, doorbreken van aangeleerde hulpeloosheid of het versterken van je autonomie, zodat er doelgericht gedrag ontstaat en je effectiever gebruik gaat maken van je mogelijkheden. Het kan ook gaan om meer specifieke doelen zoals b.v...​

Balans tussen werk en privé Burn-out voorkomen Conflict en emotie regulatie (kort lontje) Grenzen stellen Faalangst doorbreken Kiezen/ Beslissen Leiderschap ontwikkelen Levensfase dilemma's: millennial dertiger midlife of pensioen Omgaan met stress Persoonlijkheid ontwikkelen Verwerken van scheiding of ontslag Voor jezelf opkomen Werkverslaving Zelfpresentatie en zelfvertrouwen ​

Werkgevers kiezen voor coaching van belangrijke medewerkers om te voorkomen dat ze uitvallen. Ondernemers, managers, bestuurders en zelfstandige professionals zoeken coaching voor zichzelf. Je leert effectiever te worden in zelfsturing en daardoor in leiding geven. Het gaat om zelfonderzoek, zelfinzicht en zelfmanagement.​ ​Relevante incidenten in je werkomgeving en/of privé worden onderzocht. Je ontwikkelt persoonlijk leiderschap, functioneler gewoonten en meer psychologische vaardigheden. 

---

Leiding geven aan jezelf

---

wanneer afspreken?

Als je in een moeilijke fase van je werk of privéleven zit dan is het prettig om een senior psycholoog als persoonlijke coach te hebben. Psycholoog Michiel Thissen ​helpt mensen waarvan visie, daadkracht en creativiteit wordt verwacht. Hij zal daarbij een adviserende, ondersteunende en soms sturende rol vervullen. De aanpak is oplossingsgericht en gebaseerd op inzichten uit de klinische psychologie, de bedrijfspsychologie en de positieve psychologie. Je gaat bewuster naar jezelf kijken en ontwikkelt je persoonlijkheid en psychologische vaardigheden. 

​​​