Executive Coaching
Psychologie in de werksituatie

​Executive coaching is vergroten van je effectiviteit door versterken van leiderschap: over jezelf & anderen. Psycholoog/ coach Michiel Thissen is je partner in een creatief proces waarin je wordt uitgedaagt om je mogelijkheden te onderzoeken en te vergroten. Met oog voor je kwaliteiten en respect voor je kennis en ervaring.
​Je wordt gestimuleerd om vaardigheden te ontwikkelen waarmee je beter naar jezelf kijkt en anderen beter kunt begrijpen. We ontwikkelen nieuw gedrag, dat je nodig hebt om veranderingen te leiden en wendbaar te zijn. Ook leer je de eigen sterkere eigenschappen te zien en te gebruiken. Je wordt gestimuleerd om verder te kijken dan alleen naar mensen die op je lijken. Effectieve samenwerking staat open voor een grote diversiteit aan kwaliteiten.
Ondernemers, managers, bestuurders en professionals zoeken executive coaching om zichzelf en de eigen vaardigheden te ontwikkelen. Werkgevers bieden het aan om te voorkomen dat waardevolle medewerkers uitvallen. Cliënten komen uit internationale, creatieve, commerciële en non profit omgevingen. ​​
Veel voorkomend disfunctioneel gedrag van directieleden, bestuurders, DGA’s, managers, toezichthouders en commissarissen heeft betrekking op de eigenwaarde. Die wordt te veel centraal gesteld. Vaak in combinatie met een matige beheersing van de eigen emoties. Het gaat te veel om het versterken van het eigen ego (zelbeeld) en in stand houden van afstand (niet luisteren, geen waardering). Succesvol leiderschap vraagt moed, nederigheid en discipline. 

Organisatiecultuur

Diversiteit. Samenwerken. Rol & functie. Coach en mentor kunnen zijn. ​Cultuur verandering.

​Werk en privé

Beeld van jezelf. ​​​Veel executives staan altijd op scherp en kunnen ook thuis moeilijk ontspannen. ​

Persoonlijkheid

Leiderschap over jezelf en anderen. Balans tussen ​werk en privé. Realistisch zelfbeeld. 

Communicatie

​Assertiviteit. Luisteren. Besluiten nemen. Conflictmanagement. 
​Overtuigen en beïnvloeden.

Resultaat

Sturen en delegeren. Risico. Strategisch denken. Versterken van zwakke medewerkers & managers.

wanneer een afspraak?

​Je hebt een goede baan en beschikt over professionele, technische, commerciele of creatieve kwaliteiten? Je bedrijf of organisatie maakt veranderingen door en je hebt of krijgt een verantwoordelijke rol. Je wilt meer psychologische vaardigheden ontwikkelen, beter communiceren, coachen, sturen en samenwerken. Tegelijkertijd zijn er soms veranderingen en incidenten in je privé leven. 
Psycholoog Michiel Thissen begeleidt je ontwikkeling in de context van je functie en je privé leven. Hij is serieus, confronterend en volledig aanwezig. Hij oordeelt niet en blijft toch kritisch. Hij heeft ervaring met organisatie ontwikkeling en een brede kijk op trends in de samenleving. Discretie en geheimhouding staan bij hem voorop. Samen analyseer je incidenten. En kijk je naar het ombuigen van disfunctioneel gedrag. Het gaat om het ontwikkelen van je persoonlijkheid en het versterken van je vaardigheden...
​Commitment creëren
Cultuur en strategie op één lijn
Leiderschap ontwikkelen
Resultaten boeken
Veranderingen managen
06 - 50 632 433
 ​michiel@mythosconsultancy.nl